การถ่ายทอดโครงการ/กิจกรรมที่เป็นนวัตกรรมในการสร้างความโปร่งใส
1. มีการสื่อสารการดำเนินงานตามโครงการ/กิจกรรมที่เป็นนวัตกรรมในการสร้างความโปร่งใสให้กับบุคลากรในสังกัด

การดำเนินงานตามโครงการ/กิจกรรมที่เป็นนวัตกรรมในการสร้างความโปร่งใส
1. มีการดำเนินงานหรือกิจกรรมโครงการ/กิจกรรมที่เป็นนวัตกรรมในการสร้างความโปร่งใส โดยมีบุคลากรในสังกัดเข้าร่วมเรียนรู้

ผลสำเร็จของการดำเนินการตามโครงการ/กิจกรรมที่เป็นนวัตกรรมในการสร้างความโปร่งใส
1. ได้รับรางวัลหรือการชื่นชมหรือคำขอบคุณโดยมีหลักฐานเชิงประจักษ์จากหน่วยงานภายนอกด้านนวัตกรรมในการสร้างความโปร่งใส
2. มีการสรุปผลสำเร็จของการดำเนินงานตามโครงการ/ประโยชน์ที่ได้รับจากการดำเนินการ โดยสรุปข้อมูลเปรียบเทียบเชิงสถิติให้ชัดเจน และรายงานผลการดำเนินการให้ผู้บังคับบัญชาทราบ

การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม
1. บุคลากรในสังกัดมีส่วนร่วมในการจัดทำแผนขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม
2. มีการมอบหมาย แต่งตั้งบุคลากรหรือเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบ

การดำเนินกิจกรรมแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม
1. มีการดำเนินกิจกรรมตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม และรายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บังคับบัญชาทราบ

การดำเนินกิจกรรมแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม
1. มีการจัดกิจกรรมประกาศยกย่องเชิดชูเกียรติบุคคลคุณธรรม และหน่วยงานคุณธรรมในสังกัด
2. ได้รับรางวัลหรือการชื่นชมหรือคำขอบคุณโดยมีหลักฐานเชิงประจักษ์จากหน่วยงานภายนอกในด้านการเสริมสร้างองค์กรคุณธรรม
3. มีการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ผลการดำเนินงานตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมของหน่วยงาน
4. มีการรายงานผลการดำเนินงาน

การถ่ายทอดแผนการดำเนินงาน
1. มีการสื่อสารแผนการแสวงหาความร่วมมือให้กับบุคลากรในสังกัดทราบ
2. มีการมอบหมาย แต่งตั้งบุคคลหรือเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบเป็นรายประเด็น

การดำเนินงานตามแผน
1. มีการลงนามบันทึกความร่วมมือกับภาคีเครือข่าย (MOU) หรือการจัดกิจกรรมด้านการมีส่วนร่วมในการปฏิบัติราชการ
2. มีกิจกรรมตามแผนการแสวงหาความร่วมมือกับภาคเครือข่ายในด้านการมีส่วนร่วมในการปฏิบัติราชการ

ผลการดำเนินงาน
1. มีสรุปผลการดำเนินการความร่วมมือกับภาคีเครือข่ายในการมีส่วนร่วมในการปฏิบัติราชการ
2. มีการเผยแพร่การดำเนินกิจกรรมความร่วมมือ
3. ได้รับรางวัลหรือการชื่นชมหรือคำขอบคุณ โดยมีหลักฐานเป็นลักษณ์อักษร จากหน่วยงานภายนอกด้านการมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่าย
4. มีการรายงานผลความร่วมมือกับภาคีเครือข่ายในด้านการมีส่วนร่วมให้ผู้บังคับบัญชาทราบ

การดำเนินงานตามแผน
1. มีการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการด้านสิ่งแวดล้อมในสถานที่ทำงาน ตามหลัก 5 ส
2. มีระบบการตรวจประเมินการดำเนินงานตามมาตรการที่หน่วยงานกำหนดไว้

การอำนวยความสะดวก
1. มีนโยบายหรือแนวทางการส่งเสริมหน่วยงานที่ให้บริการประชาชนที่มุ่งเน้นการอำนวยความสะดวกและมีสถานที่ตั้งของสำนักงานสะดวกที่เข้าถึงง่ายพร้อมจุดบริการที่ชัดเจน
สรุปการจัดทำข้อมูลนโยบาย/ประกาศ/มาตรฐานการให้บริการของสำนักงานสะดวก
ข้อมูลการประชาสัมพันธ์ผังภาพหรือขั้นตอนแสดงการให้บริการ
สรุปข้อมูลการจัดให้มีคู่มือบริการประชาชน และคู่มืออำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
2. มีระบบข้อมูลและสารสนเทศด้านการบริการและการเปิดเผยข้อมูล ณ สำนักงาน สะดวก ครอบคลุมประเภทงาน
3. ได้รับรางวัลหรือการชื่นชมหรือคำขอบคุณในด้านการให้บริการ
4. มีการประเมินความพึงพอใจการให้บริการและมีการนำผลการประเมินไปใช้ในการกำหนดแนวทางการปรับปรุงพัฒนาการให้บริการของหน่วยงาน
5. ไม่มีการร้องเรียนด้านการให้บริการ จากผู้รับบริการ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และภาคีเครือข่ายที่ร่วมปฏิบัติงาน

การสรุปผลและรายงานผล
1. สรุปผลการดำเนินงานสำนักงานสะดวกให้ผู้บังคับบัญชาที่กำกับดูแลหน่วยงานทราบ

การบริหารงบประมาณ
1. มีแผนปฏิบัติราชการ และแผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และมีการถ่ายทอดแผนให้บุคลากรในสังกัดทราบ
2. ติดตามการใช้จ่ายงบประมาณให้เป็นไปตามแผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณ
3. มีข้อมูลสรุปผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณ หรือรายงานผลในระบบ BPM ครบถ้วนตามแผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณฯ

การบริหารงานและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
1. ประกาศหลักเกณฑ์การแต่งตั้งโยกย้ายบุคลากร การมอบหมายงาน และการพิจารณาความดีความชอบ และแจ้งประกาศฯ ให้บุคลากรในสังกัดทราบ และเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
2. ส่งเสริมให้บุคลากรในสังกัดเข้ารับการอบรม/เรียนรู้เกี่ยวกับการป้องกันและประพฤติมิชอบหรือการเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรม หรือด้านการเสริมสร้างวินัยข้าราชการ และป้องกันมิให้กระทำผิดวินัยในรูปแบบต่างๆ ทั้งออฟไลน์ หรือออนไลน์
3. จัดกิจกรรมสร้างขวัญกำลังใจ ให้กับบุคลากรในสังกัด

การจัดการเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์
1. มีแนวทางการดำเนินการเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์
2. มีช่องทางการรับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ ผ่านระบบออฟไลน์และระบบออนไลน์ของหน่วยงาน ไม่น้อยกว่า 5 ช่องทาง และมีช่องทางการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ อย่างน้อย 1 ช่องทาง

การสรุปผลและรายงานผล
1. สรุปผลการดำเนินงานตามนโยบายด้านการสร้างความโปร่งใสและผลการตรวจสอบเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ของหน่วยงาน ให้ผู้บังคับบัญชาที่กำกับดูแลหน่วยงานทราบ

เทส